一是着眼“精”字抓整合，凝聚管理合力。突出优化协同高效原则，在更大范围内统筹设立开发区管理机构区域，推动资源有序流动和优化配置。整合后的开发区党工委、管委会为张家口市委、市政府的派出机构，委托万全区委、区政府管理，履行组织领导、发展规划、协调服务、招商引资等相关职能。万全经济开发区作为张家口高新技术产业开发区的分园，实行“一区两园”管理模式。积极发挥编制撬动招才引智的积极作用，在全区编制总量紧缺的情况下，为开发区核定事业编制75名，助力发挥人才高地作用。
二是着眼“准”字抓定位，增强主体功能。紧紧抓住开发区创新驱动发展的核心引擎定位，坚持党建引领，把优化营商环境作为首要任务，在机构设置上，充分考虑开发区招商引资、投资促进职能配置，突出发展类机构设置，主责主业类职能机构占比超60％。积极争取省、市支持，单独设立开发区行政审批局，累计承接和开展审批事项42项，另有10项赋权事项开展转办服务。对行政审批业务实行全流程线上办理、容缺受理、虚拟并联审批，基本实现“区内事区内办”，切实打通为企业服务的“最后一公里”。
三是着眼“优”字抓人才，释放发展活力。通过建立科技创新战略合作伙伴，引进3名院士成立院士工作站；引进国家“千人计划”专家与河北北方学院在产学研融合、服务区域经济发展方面建立战略合作关系。出台《拔尖人才和优秀青年人才推荐选拔方案》，委托诺亚人力资源公司利用科创共享服务平台招贤揽才，已纳入正高职称12人、副高职称1人、工程师437人，硕博研究生252人。
扫一扫在手机打开当前页
