石家庄市藁城区建立“大事要事”清单制度

石家庄市藁城区认真贯彻落实省市编办主任会议精神，坚持大事牵引，建立实行“大事要事清单”制度，推动各项工作任务深入扎实开展。

“大事要事清单”即：围绕上级工作部署，结合自身工作实际，对年度重大学习教育活动、重点工作、重要调研任务等进行细化分解，明确工作内容、完成时限、分管领导、责任科室、工作目标等，划定开展年度工作的“时间表”和“规划图”。

对标先进提站位。清单对2022年工作进行总体安排，要求广泛开展学习调研活动，充分利用参加会议、研究网站文章、学习传达文件等途径，了解掌握全国全省全市机构编制系统先进经验做法，结合工作实际深入学习研究，以此倒逼工作创新，激励干部主观能动性，推动全区机构编制工作迈上新台阶。

抓住重点明责任。对标对表上级工作部署，将助力开发区高质量发展、权责清单管理、机构编制刚性约束等10项重点工作列入清单，逐一明确分管领导和责任科室，建立分管领导重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查工作机制，切实压紧压实主体责任。

明确亮点促创新。打破惯性思维和路径，研究确定优化事业单位法人登记管理、机关事业单位人事管理“一网通办”改革等2项工作，作为年度亮点工作，努力从优化管理流程、简化办事材料，创新服务方法、强化服务理念，完善工作机制、深入调查研究等方面入手发力，以打造工作亮点引领各项工作创新。

量化目标促落实。高度关注机构编制基础性工作，将事业单

位法人年度报告、信息撰写报送、中文域名注册管理等工作作为

定量目标列入清单，明确具体指标和有关要求，实行清单“清零式管理”，把“规划图”变成“施工图”。目前，列入上半年完成的8项定量性工作，已完成3项，其余各项工作正按总体安排有序推进。