沧州市编委办抓好三项重点落实省会议精神

3月4日，沧州市编委办召开全体干部会议，深入学习全省编委办主任会议精神,制定具体贯彻落实意见，确保完成好全年各项任务目标。

一、原原本本学习，吃透领会精神。组织深入学习省编委办主任栗建华讲话精神和2015年工作要点，准确理解和领会机构编制工作“五个新常态”，明确省编委办确定的规定任务，结合各科（局）工作，搞好对接，明确规定动作，选好自选动作，不折不扣做好各项工作任务。

二、及时请示汇报，加强实地调研。一是加强请示汇报工作。迅速将省会议精神形成专题汇报材料，向市委、市政府主要领导和市编委分管领导进行汇报，争取领导支持。二是进一步完善2015年工作要点。以解决问题为导向，深入学习借鉴典型地市经验做法，充实工作内容和措施。三是筹备召开两个会议。筹备召开全市编办主任会、政府职能转变和机构改革工作推进会。四是加强实地调研。组织到衡水、保定、唐山、威县等地开展学习考察，探索公立医院、开发区等机构编制制约经济发展的突出问题，采取有效措施加以解决。

三、紧密结合实际，明确工作任务。今年重点实施“一一二”工程，突出“深化、改革、创新、提升”四个关键词，抓好全年各项工作。一是深化行政审批制度改革。市县6月底前全面建立权力清单和责任清单制度；开展并联审批、“三证一章”改革试点并逐步推广；市县8月底前完成非行政许可审批事项调整工作；编制投资项目行政审批是项目录，研究制定规范审批的具体意见。二是统筹推进各项改革。3月底前完成市级机构改革，6月底前完成县级机构改革；积极稳妥推进事业单位分类改革，4月底前完成市分类批复工作，分类推进承担行政职能和从事生产经营活动事业单位分类改革；创新渤海新区行政审批体制，组建行政审批局；探索实行“城区合一”、“镇区合一”和党政领导交叉任职等管理体制。三是创新编制机构管理。继续以严控总量为前提，突出管住和管好，盘活事业单位编制资源，3月底前上报控编减编方案，12月底前，消化超编数量，事业编制总量控制在2012年底编制总量内；深化机构编制实名制管理，探索规范编外用人的管理办法，创新机构编制监督检查和审计模式。四是提升编制部门干部队伍自身能力。改进工作作风，全面提升学习、协调、执行能力，3月底前，试运行机构编制网站；对重点工作实行目标化管理、落实责任，明确时限，加强督查，确保各项改革管理政策落到实处、取得实效。