石家庄市井陉矿区编委办多措并举加强信息宣传工作
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发布日期：2016-06-20 信息来源：石家庄市井陉矿区编委办
石家庄市井陉矿区编委办自单独设置以来，坚持围绕中心，服务大局，开拓创新，信息宣传整体工作水平不断提升。2015年市级以上媒体采用稿件21篇（其中，国家级6篇，省级3篇，市级12篇），连续三年在全市机构编制系统排名第一，有力地发出了“矿区声音”。
一是适应形势，创新宣传理念。主动适应机构编制工作新常态，树立开放思维和创新意识，坚持工作开展与宣传引导同步推进、良性互动，为各项改革和重点工作开展提供有力的舆论支持。切实加强领导，明确责任分工，每个干部都做“兼职”信息员，形成“全员参与、人人动笔”的良好氛围。
二是健全制度，凝聚工作合力。围绕信息宣传工作建立了目标责任、调度通报、审核把关及考核奖惩等制度，将信息宣传任务分解量化到人，每周调度信息工作落实情况，对报送的信息实行科室负责人初审、分管领导二审、主任终审的层层把关机制，保障信息稿件质量和正确舆论导向。同时制定了《信息宣传和理论调研工作考评办法》，将信息任务完成情况作为个人年度考核和评先评优的重要内容，有力调动了大家撰写报送信息的积极性。
三是建好队伍，提升宣传水平。将信息宣传作为锻炼干部写作能力、提升干部综合素质的重要抓手，要求年轻干部坚持做到每天看新闻、读党报，同时，坚持每月组织两次业务学习，通过选题策划、集中讲评、以老带新等多种形式和方法，选择一些站位高、立意新、体裁好的信息稿件，深入探讨学习，及时总结经验，查找不足，切实提高信息写作水平，着力打造一支“提笔能写、上台能讲、扑下身子能干”的高素质干部队伍。
四是拓宽载体，增强宣传效果。一方面，加强政务信息主渠道报送，加大向上级编委办、党委政府的信息反馈力度，做到与中心工作、阶段性重点工作同频共振，切实提高服务决策，助力改革的质量和水平。另一方面，丰富宣传方式，加强与市以上主流媒体的联系，在中央及省市编委办网站、《石家庄日报》等媒体对我区行政审批制度改革、建立“两个清单”制度、加强自身建设等经验做法进行了宣传报道，取得了很好的成效。另外，积极拓宽宣传平台，开通运行井陉矿区机构编制网，涵盖了机构编制工作的基本业务，进一步拓展机构编制宣传的新渠道，打造服务群众的新平台，机构编制部门的形象和影响力进一步彰显。
