迁西县积极部署消化超编工作
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发布日期：2016-09-14 信息来源：迁西县编委办
按照唐山市编委办控编减编工作会议要求，迁西县高度重视、加强领导，立足实际、注重长效，就全县机关事业单位消化超编工作进行了积极安排部署，为2017年底前全面完成消化超编工作打好了坚实基础。
一、提高认识，争取领导重视。领导的重视和决策是推动事业发展的关键环节。唐山市编委办召开控编减编工作会议后，县编委办迅速向县党政主要领导专题汇报了会议精神及全县党政群机关事业单位单位超编情况，取得了县委书记和县长的高度重视，并对相关工作进行了专门批示，要求县机构编制部门会同各有关职能部门，各司其职，密切配合，按时保质完成任务。同时，县编委办也立即召开专题会议，进一步领会文件精神、统一思想，使编委办全体干部职工充分认识消化超编人员工作的重要性、艰巨性和复杂性，要求机构编制科要全力抓好此项工作，其他科室做好配合。
二、深入调研，制定消化措施。深入调查研究，是抓准问题关键的必要条件。县编委办结合上年度年统报告和机构编制信息平台情况，对全县超编单位情况进行了全面梳理并建立了消化超编工作台账，会同组织人事部门，制定了目标明确、措施具体、操作可行的的消化超编人员“一退二调三分流”工作计划，即通过退休等自然减员方式减少一批，编制总额内调剂消化一批，人员调整分流一批。
三、严肃纪律，抓好人员进出管控。机构编制日常管理是一项长期任务，必须构建管理长效机制，才能从根本上解决超编进人问题。一是严格执行机构编制“一支笔”审批制度、编制使用核准制度和空编运行管理机制，从源头上遏制超编进人，确保机关事业单位实现空编运行。二是严格执行领导干部调任编制审核制度和年度招录计划联合审核制度，确保相关工作编制先行。三是稳妥调剂人员。根据本人意愿，本着人尽其才、有利工作的原则，积极稳妥做好超编单位向空编单位人员调剂工作。
