廊坊市编委办强化措施 形成“工作出信息 信息促工作”良好局面
null
发布日期：2016-09-30 信息来源：廊坊市编委办
廊坊市编委办不断解放思想，创新机构编制管理，采取多项措施，努力加强信息宣传工作，促进各项机构编制工作落实，形成了“工作出信息，信息促工作”的良好局面。
一是高度重视，强化组织领导。市编委办领导高度重视，将信息宣传工作摆上重要日程，明确了分管领导和具体负责人，并多次召开主任办公会议和全体机关干部大会，研究部署信息宣传工作，提出明确工作要求，制定具体工作计划和任务，在全办上下形成了积极良好的工作氛围。
二是强化学习，提升整体素质。坚持周五集中学习制度，采取自学与集中学习相结合，做到学习经常化、持续化。深入学习十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，提升政治素质；认真学习机构编制政策法规和机构编制工作最新动态等业务知识，夯实业务素质，提高业务水平。
三是健全机制，加强工作考核。修订完善了《廊坊市机构编制委员会办公室信息工作制度》，明确专职信息员，对信息报送数量、内容和报送时限提出明确要求。各科报送信息，先交综合科统一把关，然后送分管副主任、主任审核后报送。完不成报送的，由分管副主任约谈；连续两次完不成报送的，办主任亲自约谈。同时，每季度对信息报送和采用情况进行通报，作为年底评优评先的依据，对信息宣传优秀者进行相应的表彰奖励，以制度机制作保障，全面调动机关干部信息宣传的积极性和主动性。
四是创新方法，提高宣传水平。坚持将信息宣传作为营造良好工作氛围、锻炼干部写作能力、推动机构编制工作的重要举措，号召机构编制系统全体机关干部积极宣传机构编制工作特色、亮点，展示机构编制干部良好形象，提高信息宣传工作水平。同时，经常性地开展学习交流大讨论活动，围绕深化改革、职能转变、简政放权和创新机构编制管理等重点工作，以及“解放思想大讨论”、“机关作风整顿”、“两学一做”学习教育等，结合各自岗位职责，交流心得体会，总结工作经验，讨论形成有价值的信息资源，撰写报送高水平高质量的工作信息。
