沧州市创新督导方式 助力机构编制工作提升提效
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发布日期：2016-11-19 信息来源：沧州市编委办
为进一步加强机构编制管理，实现机构编制管理的科学化、规范化、制度化，沧州市编办创新督导方式，对全市16个县（市、区）机构编制管理工作进行了全面督导检查。
一是精心准备，确保督导内容“全”。按照年度重点工作推进要求，精心制定实施方案，合理调配骨干力量，印发专项通知，合理安排部署。本次督导检查内容全面、涵盖范围广，主要涉及《机构编制管理证》的核发、管理和使用情况，实名制信息平台调整变更和月报制度执行情况，财政供养人员只减不增和减编控编工作落实情况，机构编制管理工作相关制度建设以及网上名称管理等工作情况。
二是科学实施，突出督导方式“新”。将全市16个县（市、区）划分成三个片区，采取召开片会，互相观摩学习的形式进行。每到一个县（市、区），在听完工作汇报后，督导组实地查阅相关资料、随机抽查部分工作部门和乡镇，并利用实名制信息平台，核实相关工作落实情况。随后，现场进行点评，既肯定好的工作做法，又指出需要规范改进的地方。同时，各县级编办主任通过互相查阅资料和沟通交流，达到了借鉴学习，互相提高的目的。
三是规范管理，实现督导效果“好”。在督导过程中，市编办对《机构编制管理证》的核发和使用管理、编制使用核准制度、股级干部职数审核制度、出入编等工作中的办理程序、填写表格及规范用语进行了明确，对实名制信息平台数据及时调整完善提出了要求，以及对建立部门之间配合联动机制提出了合理化建议。通过此次督导检查，既加强了市县两级沟通交流，又有助于县与县之间互相学习借鉴，取长补短，为进一步规范全市机构编制管理起到了很好的推动作用。
