定州市编委办多管齐下推进减编控编工作
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发布日期：2016-11-28 信息来源：定州市编委办
为贯彻落实中央、省关于财政供养人员只减不增要求和严格控制机构编制有关规定，定州市编委办从源头抓起，多管齐下，严控机构编制人员增长。
一、抓源头，严格机构审批。以“放管服”改革、事业单位分类改革等工作为契机，坚持“原则上不再新增机构、不提高机构规格，确需加强的，按照有增有减、撤一建一，在机构个数总量和编制总量内调剂解决”的原则，加大有关职责和机构编制的整合力度，从源头上控制住机构编制膨胀。
二、控总量，严把编制关口。严格按照上级部门要求，各类编制总量均以2012年底统计基数为准，严把总量关口。各机关单位不该增的编制坚决不增，确需增加的在总量内调剂解决，该减的编制坚决减下来。严格控制参照公务员法管理事业单位和经费自理事业单位的编制。不再批准新设立从事生产经营类事业单位。
三、增效益，盘活编制存量。在严控编制总量的前提下，按照“优化结构、有增有减”，充分挖掘现有编制潜力，为李亲顾建设经济发达镇调剂行政编制7名，满足该镇试点工作用编的刚性需求。同时，积极整合行政权力大幅减少、职能弱化部门的内设机构、核减编制和领导职数；积极推进事业单位分类改革，撤并整合职能任务弱化、职责相近、规模过小的事业单位，视情全部或部分收回事业编制；对职能加强的事业单位，有空编的通过空编解决，没有空编的在本系统内调剂解决。
