石家庄市井陉矿区编委办着力提升机构编制统计水平
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发布日期：2016-12-27 信息来源：石家庄市井陉矿区编委办
石家庄市井陉矿区编委办单独设置以来，积极探索和创新统计管理，机构编制统计工作的科学化、规范化水平不断提升。
强化学习，提高能力。注重加强统计人员业务能力建设，开展多种形式的业务培训，使统计人员熟悉机构编制统计方面的法律法规，熟悉机构编制统计、分析业务，熟练掌握机构编制实名制管理平台的使用。
健全制度，规范管理。制定了《井陉矿区机关事业单位工作人员调动管理办法》和人员出入编手续办理程序等一系列制度规定，实现实名制管理编制审核、入编、减编与统计工作同步进行，推进月报规范化。加强与组织、财政、人社等部门的协调联系，建立统计信息沟通机制，定期对机构编制的统计数据进行对比验证，确保信息真实准确。
夯实基础，保障到位。巩固扩大机构编制和人员核查成果，完成了机构编制实名制信息系统升级，并与中央编办核查信息系统对接，完善了工资审批、统计月报、账卡资料等实名制管理手段，形成报表、账卡、网络平台三位一体的统计体系，实现了对全区机构编制和人员的实时掌握和动态监控。
注重分析，提供依据。加强统计数据的开发利用，认真开展机构编制统计数据整理分析工作，结合统计月报，每月对全区机构、编制和人员变动情况进行分析，及时反映倾向性和苗头性问题，提出建设性意见，为科学决策、加强管理及控编减员提供了有力的基础数据支撑。
