南和县编委办健全“一二三”机制 做好实名制管理工作

        党的十九大对深化机构和行政体制改革提出了任务和要求，为切实把十九大精神贯彻落实到实际工作中，邢台市南和县编委办进一步完善工作机制，扎实做好实名制管理工作，为统筹使用各类编制资源提供保障。
　　    一是坚持一个原则，明确办理流程。坚持“人员变动、编制先行”的原则，贯彻落实《机关事业单位编制使用办法》，规范用编申请、审核、审批及入编登记等程序。严格人员进编审核，坚持编内进人原则，新进人员必须与用编计划相符，切实维护机构编制管理制度的严肃性和权威性。
　　    二是建立两个台帐，确保数据准确。一是系统数据台账，充分挖掘实名制管理系统的查询统计功能，定期对各种报表数据进行汇总分析。二是电子数据台帐，根据机构编制文件、人员进销编凭证和任职文件，建立一套含机构、编制、人员信息等内容的电子台帐。根据两个台账，实行机构编制实名制信息月报制度，每月末对两项数据进行比对梳理，确保实名制管理系统数据准确。
　　    三是形成三向合力，实行动态管理。一是重梳理，增强自身效力。定期对各部门的机构编制及实有人员进行梳理核对，发现问题即时与相关单位联系，适时维护相关数据。二是重沟通，凝聚内部合力。加强业务沟通，及时掌握机构编制调整情况，掌握各单位机构编制变动信息。三是重联合，吸收外部助力。强化与组织、人社、财政等部门协调配合，有效开展定期或不定期信息核查，共同推动实现编制数、实有人员数、财政供养数相对应的实名制管理目标，为机构编制实名制工作的长效管理提供保障。