广平县编委办多措并举优化机构编制资源配置

       近年来，广平县编委办按照“管住总量，盘活存量”的要求，在总量控制下进行动态管理，多措并举优化机构编制资源配置。

       一是坚持动态调整，盘活现有机构编制资源。按照“严控总量、盘活存量”的要求，确保分配编制不超过全县编制总额。对出现编制沉积、人浮于事的单位，收回沉积编制，打破编制“只增不减”的僵局。同时，结合部门单位用人的实际需求，拟定政府购买服务计划，对专业技术和公益性岗位人员紧缺的部门单位，实行政府购买服务。既为部门单位充实力量引活水，又为实现“节编节支”双赢目标出实招，为全县各项事业健康快速发展提供有力支撑。

       二是树立大局意识，优先保障事关全局和民生领域的用编需求。该县编委办始终坚持以管住、管活、管好机构编制为出发点和落脚点，坚持服务大局原则，对承担县委、县政府重点工作且人员严重不足的部门和单位，适当增加人员编制，将有限的编制资源向经济社会发展的重点领域、薄弱环节以及人民群众直接受益的方面倾斜，确保编制资源能够切实服务大局，用在改善民生的事业之上。

       三是规范用编管理，提高编制管理质量和使用效益。通过到部门科室实地看、向单位员工当面问等方式准确掌握部门单位的机构设置、编制使用配备、人员适岗情况及政府购买服务需求，通过科学分析，找准切入点，合理确定编制使用计划，以解决工作急需，缓解干部队伍年龄老化、年龄结构断层等矛盾，合理调整干部队伍专业结构。