临漳县编委办积极采取四项举措,实施动态调整机制,进一步提升全县行政权力清单规范化水平。
一是注重先期培训。按照省、市《关于进一步规范管理权力清单责任清单的通知》要求,临漳县迅速安排、及时部署,召开全县各部门主管副职和具体责任人参加的专题培训会,由编委办业务骨干对所涉部门权力清单的调整事项、内容、要求全面仔细进行讲解,为全县权力清单的动态调整奠定基础。
二是加强沟通协调。进一步丰富沟通联络方式,专门组建权力清单调整微信群,各部门主管副职、具体负责人为群成员。各部门在清单梳理、调整中遇到问题,即可在群内咨询,编委办人员及时给予解答,帮助协调解决,极大方便工作,提高效率。
三是严格审核把关。对于相关单位调整完成的权力清单,对照权力清单的权力类别、事项名称、事实依据逐条审查、认真梳理。对于上报事项有误、有调整的,与单位及时联系沟通,切实加强动态管理。现全县涉及39个部门340项权力事项已全部调整到位。
四是建立长效机制。实施部门月初调整制,对日常职权调整、机构改革的部门,要求月初及时报送县编委办审核,对应报未报部门进行通报批评。实施编制部门半年审核制,县编委办每半年对全县权力清单全面梳理审核一次。同时,编委办深入各部门实地督查,对应及时调整未调整部门实施问责,确保全县权力清单动态调整及时准确。
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