石家庄市编委办组织召开完善开发区管理体制机制座谈会

为进一步探索完善开发区管理体制机制，助力省、市“双创双服”活动和“4+4”现代产业发展，近日，石家庄市编委办分三批组织全市省级以上开发区和相关县（市、区）编委办有关负责同志，召开完善开发区管理体制机制专题座谈会。

会议听取了21家省级以上开发区在管理机构调整、内设机构设置、人员控制数核定、行政审批制度改革以及推行全员聘任（用）制和人事薪酬制度改革等方面取得的成效和经验做法，收集梳理了开发区改革遇到的实际困难和意见建议。

会议指出，开发区是区域经济的重要增长极，是经济转型升级的主战场，实践证明，省委、省政府和省编委作出的深化开发区改革的一系列决策部署和顶层设计是非常正确的，这次改革从管理体制上进一步明确了党委、政府抓开发区工作的主体责任，赋予了县（市、区）编委和开发区管理机构更多的自主权，调整规范了管理机构，推行了人事和薪酬制度改革，实行了全员聘用制，实施了相对集中审批权改革，为入区企业提供了更好的行政审批服务，形成了综合设置、精干高效的开发区管理体制。同时，在实践中也发现了配套政策不够具体等问题，有问题就有改革的空间，要坚持目标导向和问题导向，用问题倒逼深化改革，通过对标借鉴先进地区好的经验做法，更加大胆地研究创新，用改革的思维解决改革中遇到的问题，不断破解制约开发区发展的体制机制障碍，努力推动开发区实现更好更快发展。