为进一步加强和规范机构编制管理工作,迁安编委办以强化机构编制“一支笔”审批为抓手,严格落实机构编制信息月报制度,逐步构建起精准、全面、高效的机构编制实名制信息平台,为新一轮党政机构改革提供权威数据保障。
一是系统维护平台,确保数据准确性。结合党政机构改革前期准备工作,对全市党政群团机构编制和人员实名制情况进行全面摸底调研,并在此基础上,从一个单位、一个科室、一个人、一条信息开始,对机构编制实名制信息系统进行全面系统地核查规范和再完善,进一步确保平台信息与实际机构、编制、人员情况一一对应,并明确因漏报、误报、虚报造成问题后果的将严肃追责有关部门和责任人责任,从而逐步构建起互联互通、运作协调、综合约束、信息共享的实名制信息平台,形成准确有效的机构编制一手数据,为领导决策提供有力的数据支撑。
二是建立随报制度,保证数据时效性。在实名制信息月报制度的基础上,要求各单位新设或撤销机构、人员调动、岗位变动等信息必须严格按照相关指标要求和程序操作,第一时间报送机构编制部门备案,做到“临时变动,随时登记,及时更新”,实现平台信息与实际机构、编制、人员情况的实时对应,确保系统数据动态调整、随用随查、查即可用。
三是加强审批管理,保障数据权威性。为贯彻落实中央和省加强机构编制和人事管理的相关政策,迁安市严格执行机构编制“一支笔”审批制度,不该设的机构坚决不设,不该增的编制坚决不增,确需调整机构、编制和领导职数的,统一由机构编制部门审核,按程序报机构编制委员会或党委、政府审批。近年来,以深入开展事业单位清理规范工作为抓手,重点对工作任务减少、职能弱化、功能萎缩和业务不饱和的事业单位,撤、并、调并举,既使机构设置进一步优化,又有效解决了编制资源配置供需矛盾。调整过程中,涉及机构编制和实有人员情况核实的,严格以实名制信息平台数据为准,充分发挥机构编制实名制信息平台数据的权威性。
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