石家庄市井陉矿区积极有序做好机构改革“三定”工作

为保障区级机构改革任务如期完成，石家庄市井陉矿区编办紧盯制定部门“三定”这个时间紧、任务重、协调难度大的关键环节，认真贯彻落实省市区有关部署要求，加强协调指导，严格审核把关，圆满完成“三定”规定制定工作。

一、提前谋划、吃透精神，确保导向明确。一是建立长效学习机制，组织区委编办全体多次深入学习机构改革相关文件精神和“三定”制定工作要求，吃透上级精神，为编制“三定”规定草案打下坚实基础。二是做好调研，摸清部门实际情况，对现有职能和机构编制现状进行全面分析研究，对部门取消、下放、划转的职责进行逐项梳理。三是收录历年中央和省、市、区印发的关于机构编制管理工作的一系列政策法规和规范性文件26个，汇编成册并印发给各单位，为“三定”编制工作提供法律、理论支撑。

二、迅速启动、落实责任，确保编制进度。一是区机构改革方案印发后，迅速组织涉改的35个党政部门召开“三定”工作业务培训会，专题部署推进。二是编办全员上阵，对涉改部门“三定”制定任务进行分解，细化责任，要求各单位明确主管领导，落实专人具体负责，并建立微信工作群，做好沟通对接。三是开展“保姆”式服务，全程跟踪编制进度，编审结合，解决实际困难。

三、理顺职责、严格把关，确保高标准完成。一是依据机构改革方案，全面梳理摸排现状，对照法律法规、以往工作职责、市对口部门职责，研究拟定部门“三定”草案，避免工作错位、缺位，确保上下对接顺畅。二是加强职责交叉部门之间沟通协调，按照一件事由一个部门负责，确需多个部门负责的事项，明确牵头部门、分清主次责任的原则，理顺住建、城管，医保、卫健等职责交叉部门职责。三是严格按照“三定”编制框架和规范要求，严格审核把关，规范“三定”表述，通过具体负责人审核、交叉审核、集体审核等方式，推动“三定”制定工作按时高质完成。