秦皇岛市委编办全力优化中小学教职工编制资源配置

秦皇岛市委编办高度重视中小学教育事业发展，将中小学教职工编制事项作为全市重点保障领域，摆在突出位置，在机构编制上提供强有力的保障。

一是深入调研。该办根据中小学现状趋势、布局结构等实际情况，严格按照教职工与在校学生核定比例，及时将省下达的中小学教职工编制分解到市直学校和各县区委编办，各县区委编办也立即将中小学编制全部核定到校。此后，不定期与教育部门开展中小学教职工编制调研，了解各学校用编情况，在编制总量内，根据各学校学生变化情况及时对中小学教职工编制进行动态调整。

二是灵活配备。为确保由原抚宁县划入开发区的中小学正常教育教学任务开展，将原抚宁县的171名编制调整到开发区。结合行政区划调整，先后跨区域调整教职工事业编制928名，其中由抚宁区调整中小学教职工编制629名到海港区、299名到北戴河区，实现了教育编制资源的动态调整和均衡配备。

三是强化监管。组织开展清理挤占挪用教师编制和占编不在岗教师工作，对挤占挪用中小学教师编制进行分类清理，并建立健全长效机制，会同市教育、财政等部门，对中小学教职工编制落实情况进行经常性监督检查，对违规使用教职工编制的单位和个人，严肃追究责任。