大城县积极推动深化乡镇改革工作

一是高度重视，积极部署。省市启动深化乡镇和街道改革后，县委、县政府迅速行动，专题研究部署深化乡镇改革工作，提出贯彻落实意见。为确保改革顺利推进，成立深化乡镇改革工作专班，负责全县乡镇改革的协调推进和组织实施。召开由组织、审批、司法、人社、财政等部门和各乡镇参加的深化乡镇改革推进会，进一步传达贯彻上级改革精神，全面安排部署工作，明确任务责任分工，确保改革高标准完成。

二是深入研究，制定方案。为做好改革方案的拟订工作，县委编办扎实开展调查研究，对全县乡镇机构设置、职能定位、人员配置、综合平台建设、审批服务执法力量等基础信息进行全面摸底，掌握一手信息。对照省市《关于深化乡镇和街道改革的实施意见》包含的4大板块、14项改革任务，结合4个配套专件，统筹考虑本次机构改革需要解决的问题，因地制宜起草《大城县深化乡镇改革实施方案》。

三是突出特色，勇于创新。针对该县各乡镇人口数量，统筹考虑改革涉及的机构整合、职能理顺、权力下放等重要问题，分别组织召开乡镇和县直相关部门座谈会，听取意见建议，推动乡镇改革切实符合当地经济社会发展需要。认真梳理行政审批服务事项103项，行政执法事项52项，按照“依法下放、宜放则放”原则，将点多面广、基层管理迫切需要且能有效承接的审批服务事项最大限度赋予乡镇。