石家庄市井陉矿区严格落实省委、市委部署要求，在强化党建引领、优化职能配置、深化行政审批服务和综合执法改革、建立健全综合指挥和信息化网络平台等五方面下功夫，全力推进乡镇和街道改革。
一是强化党建引领，完善治理体系。着力增强街道党工委“龙头”和社区党组织“战斗堡垒”作用，建立区级、街道、社区、物业四级组织体系。采取新建、扩建、租赁等形式，全区所有社区党建阵地实现500平米达标，完善“四室一站三栏两校”功能设置。开展“我让区委书记办件事”活动，实施城市精细化管理街长负责制，开启线上线下“走亲”模式，创新服务群众新方法。以城区社区为重点，通过交叉任职党建融合、广泛发动全民参与、对接服务资源共享，打造有思想、有色彩、有温度、有底气的矿区版本“红色物业”。
二是优化职能配置，提高行政效能。科学构建“权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效”的职责体系，明确乡镇职责事项95项，矿市街道事项76项，四微街道事项50项。理顺县乡权责关系，公开乡镇、街道权责清单，建立职责准入制度。按照优化协同高效原则，对所有乡镇、街道统一设置5-8个工作机构，实行派驻体制的机构力量，纳入乡镇和街道统一指挥和统筹协调。
三是延伸审批触角，拉近服务距离。按照“成熟一批下放一批”和“应放尽放”原则，将涉及市场准入、民生保障、城市建设等领域的118项审批服务和基本公共服务事项全部下放至乡镇和街道。组织乡镇和街道审批人员集中培训，实际操作各项赋权下放业务，逐步提升基层工作人员的履职能力。目前，全区乡镇和街道全部完成行政综合服务中心标准化建设，统一启用审批专用章，推行“互联网+政务”审批服务模式，实现“一网通办”前提下“最多跑一次”。
四是下放执法权力，推进执法改革。制定乡镇和街道行政处罚事项清单，明确乡镇和街道在生态环境、城乡建设、安全生产等方面42项行政处罚事项。印发《乡镇街道综合执法资料汇编》，统一乡镇街道综合执法自由裁量基准，规范自由裁量权及行政处罚文书样式。整合组建乡镇和街道综合行政执法队，实行“一支队伍管执法”，加强执法人员公共和专业法律知识，切实提高执法队伍整体素质和业务水平。
五是整合信息资源，打造“智慧大脑”。严格按照全市“五室一厅两中心”集中连片建设要求，建成区级综合指挥平台和1个示范街道、4个标准乡镇街道综合指挥平台，并实现区乡两级指挥平台互联互通。启动综治视联网社区全覆盖工程，按照“应接尽接”原则，接入视频监控738路，推动社区治理监管全覆盖、无盲区。
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