2008年8月，中央召开地方政府机构改革工作电视电话会议后，河北省委、省政府主要领导对做好市、县政府机构改革工作十分重视，多次做出重要批示，要求统筹部署省、市、县政府机构改革，争取省、市、县同步推进。我们坚持以政府职能转变为核心，按照精简统一效能的原则，理顺职责关系，明确强化责任，优化政府组织结构，积极推进市县政府机构改革工作。目前，全省11个设区市的政府机构改革方案已报经省编委研究同意，以省委、省政府办公厅名义印发实施，多数市已召开市政府机构改革会议进行动员部署，正在拟订部门“三定” 规定；各县（市、区）的机构改革方案正在抓紧备案。目前，市县政府机构改革在以下三个方面取得阶段性成果：
一是在转变政府职能方面迈出重要步伐。各设区市、县（市、区）严格按照省委、省政府要求，深入推进行政审批制度改革，推进行政事业性收费改革，改进直接面向基层和群众的“窗口”机构的服务与管理，不断健全办事制度和程序，公开办事依据，简化办事流程，转变管理方式和工作作风，提高工作透明度和公信力。
二是在建立大部门管理体制方面得以大力推进。为加强对工业的统筹协调，推进信息化和工业化融合，加快走新型工业化道路，组建了工业和信息化局；为加强人力资源统一管理、合理流动和有效配置，组建了人力资源和社会保障局；为加强城乡建设规划统筹，加快建立住房保障体系，组建了住房和城乡建设局。为促进各种交通运输方式相互衔接，发挥整体优势和组合效率，加快形成城乡一体的综合交通运输体系，组建了交通运输局。此外，各地结合本地实际，在构建大农业、大文化管理体制等方面也进行了有益探索。
三是在精简机构方面取得显著效果。全省11个设区市的政府直属事业机构由78个精简为44个，精简34个，精简比例达43.6%；原有17个议事协调机构的办事机构全部取消；部门管理机构由25个精简为22个，精简3个，精简12%；工作部门实际精简12个。11个市精简机构共计66个，精简比例达13.6%。
