2010年1月4日，邯郸市委、市政府以深化机构改革、转变政府职能为主题召开市县政府机构改革动员大会，对市级政府机构改革进行了安排部署，对县级政府机构改革进行了再次调度。市政府机构改革领导小组成员，市委有关部门、市政府工作部门及市政府直属事业单位主要负责同志和人事处长，市直涉及机构改革部门领导班子全体成员，各县（市、区）及相关部门的主要负责同志出席了会议。会议由市委常委、常务副市长丁英辉主持，市委副书记、市长郭大建作了重要讲话，市委常委、组织部长陈平宣读了省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈邯郸市人民政府机构改革方案〉的通知》。
这次政府机构改革涉及机构整合、职能调整的共21个部门。调整后，邯郸市政府设置工作部门34个，直属事业机构4个，部门管理机构2个。
会议指出，深化市、县政府机构改革，是转变政府职能、适应新时期新任务的迫切需要；是加强政府自身建设、提高行政效能的重要举措；是推进行政管理体制改革、加强公共服务的必然要求。各级各部门要站在战略和全局的高度，充分认识政府机构改革的重要意义，切实增强搞好这次机构改革的责任感和紧迫感。
会议要求，要按照精简、统一、效能的原则，以转变政府职能为核心，与省政府机构改革相衔接，探索实行职能有机统一的大部门体制，进一步理顺职责关系，明确和强化责任，优化组织结构，完善体制机制，严控机构编制，推进依法行政，提高行政效能，构建适应邯郸发展需要的政府管理体制，全面完成市、县政府机构改革各项任务。一要转变政府职能，全面履行职责。二要优化组织结构，规范机构设置。三要理顺职责关系，强化落实责任。四要严格编制管理，严控机构编制。新组建机构10日前挂牌办公，新班子尽快到位，按新的职能、新的岗位迅速开展工作，尤其是新成立的工业和信息化局，承担的工作任务相当重要，要搞好工作交接，做到首月、首季工作开门红。市政府各部门“三定”工作、县（市、区）政府机构改革工作要于3月底前基本完成。
会议强调，这次市县政府机构改革涉及部门和人员多，事关政府工作全局和广大干部群众的切身利益，社会关注度高。各县（市、区）、各部门要高度重视，精心组织，全面落实省、市的各项安排部署，保证改革平稳推进。要加强领导，落实责任；加快融合，形成合力；严肃纪律，积极稳妥推进；统筹兼顾，切实做到“两不误”。
关于县级政府机构改革，市委、市政府去年专门召开会议进行研究，并于3月份下发了《关于县级政府机构改革的意见》（邯发［2009］9号），市编办对此进行了多次调度、督导。因此，本次会议也是对县级政府机构改革的再动员，再督促。各县（市）区要抓紧进行安排部署，及时报送正式方案，确保不折不扣地落实方案各项要求。
