沧州市编委办按照省编委办《关于进一步规范机构编制实名制数据信息有关问题的通知》要求，积极创新工作方式，以数据信息规范工作为抓手，完善机构编制实名制管理平台，夯实机构编制管理基础，提升机构编制管理水平。
一是分级实施，整体推进。根据工作实际，市直、县（市、区）分别组织实施，向各县（市、区）转发了《省编办关于进一步规范机构编制实名制数据信息有关问题的通知》，明确时间节点和要求，指导县级开展规范工作。向市直机关单位下发了《关于开展机构编制实名制信息数据核查的通知》，通过实名制信息数据核查，对各单位机构编制、实有人员等进一步核查梳理，督促机构编制、实有人员信息数据及时调整和变更，为保证公示内容的统一、规范、完整，制作了统一的公示表，一并下发各机关单位。在布置开展核查工作的同时，对全市平台录入人员身份证号逐单位进行验证，对不合法身份证号、身份证号重复人员以单位、县（市、区）汇总反馈，核对修改人员身份证号码，确保平台各项信息数据规范、准确。
二是全面公示，严格审核。突出主管部门对所属事业单位的管理，强化主管部门的责任意识和核查职能。各机关单位根据核查内容，逐一核对本单位的机构编制实名制各项信息数据，信息数据与单位现状不相符的，特别是实有在职人员数额、职务和个人信息发生变化的，各单位提供相关材料，由主管部门负责在电子编制证中修改、补充后，携带相关材料、电子编制证和《机构编制管理证》到市编委办进行调整、变更。调整变更后的机关事业单位，将机构编制和人员信息填入机构编制实名制公示表，在本单位进行公示，工作时间不少于10个工作日，接受监督。公示期满后，由主管部门将电子编制证中机关及所属事业单位的“人员编制和领导职数审核表”和“实有人员登记表”打印成纸质文档，由部门主要领导、单位领导、承办人签字后，加盖公章，连同公示情况一并报市编委办。市编委办以机构编制实名制管理平台信息数据为基础，对上报各类表格逐项进行核对，审核无误的接收上报材料，留存备案。
三是强化培训，加强督导。为使各机关单位工作人员熟练掌握实名制管理办事流程，提高办事效率，组织召开了市直机关单位机构编制业务培训会，通过理论讲解、多媒体课件演示等方法对机构编制业务进行了全面细致的讲解，明确了编制使用核准制度、人员出入编、信息变更等业务的办理程序及办理各类业务需携带的资料，并为各机关单位印制了《办理机构编制使用核准、人员出入编、实名制信息变更事宜的说明》。通过培训，提高了工作效率，提升了服务水平，为规范数据信息工作打下了基础。为确保各县（市、区）机构编制实名制数据信息规范工作有效落实，市编委办组成督导小组，集中半个月时间，采取听取汇报、实地检查、查阅资料相结合的方式，对全市16个县（市、区）实名制数据信息规范工作进行了督导和业务指导，有效确保了此项工作的实效。
通过实名制数据信息规范工作，全市共补充完善各类数据信息1200余条，规范数据信息4000余条，调整人员信息2000余条，扫描上传文件150余份，机构编制数据信息完善、准确，实有人员应录尽录，达到了单位现状、实名制管理平台、《机构编制管理证》、电子编制证各项数据的统一，进一步提升了实名制管理水平，为领导决策和编制优化配置提供了基础依据。
（沧州市编委办供稿）
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