通过学习关松发同志先进事迹，收听收看关松发同志及报告团的其他几位成员的报告，使我受到一次深刻的党性教育。我深感关松发同志的先进事迹于平凡中显伟大，在点滴中见精神，感人至深，催人奋进，受到了强烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼，特别是在他身上集中体现了共产党人“三严三实”的工作作风，甘于奉献的公仆本色、务实勤勉的优良作风、敢于担当的时代精神、心系群众的为民情怀，结合工作实际，谈几点体会：

一、像关松发同志那样始终坚守理想信念，做到严以修身

严以修身是践行“三严”之基，作为领导干部，一定要加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。关松发同志始终坚定理想信念，他最喜欢的称谓，始终是“共产党员”，一如他时刻别在胸前的红色徽章。学习关松发同志，就要像他那样坚定理想信念，始终保持对马克思主义的信仰，始终不渝地走中国特色社会主义道路，坚定道路自信、理论自信、制度自信，任何时候绝不犹疑，绝不含糊，绝不动摇；就是要明确“我是谁”，明确我是人民的一员，深深扎根于人民之中，不能当官做老爷；就是要不做点水的蜻蜓，而要做游水的鱼，深入群众，服务群众，以实际行动落实理想信念，以工作实绩体现理想信念，以优良的作风展示理想信念。

二、像关松发同志那样始终洁身自好，做到严以用权

严以用权是践行“三严”之要，正确的认识权力，才能准确把握权力，权力是责任的体现，权力是建立在责任之上，责任大于权力。权力是是党赋予的，是人民赋予的。关松发同志为政清廉、严格自律，对家人，更是严格要求，明确告诉家人：“律己方能服人，不能占公家一点便宜，不能谋个人一点私利”。学习关松发同志，就要像关松发同志那样严以用权，洁身自好。去年，为增强全体干部职工廉洁自律意识，主动开展了“三个一律”（一律不准利用职务之便“吃拿卡要”；一律不准到基层报销任何费用；一律不准不给好处不办事、给了好处乱办事；效率低下）警示教育活动。全体干部职工进行了深入的对照检查，并向社会公开承诺。我单位开展“三个一律”警示教育活动专题呈报了市委、市政府、市纪委主要领导，市委书记聂瑞平、市长马誉峰、市纪委书记周省时均予以批示。通过开展“三个一律”警示教育活动，增强了“红线”意识，更加清醒认识到一定要用好手中的权利，不该吃的坚决不吃，不该喝的坚决不喝，不该拿的坚决不拿，不该办的坚决不办。我更加深刻认识到严以用权的重要性，一定要向关松发同志那样做一名百姓喜爱的好官。

三、像关松发同志那样始终恪守公仆本色，做到严以律己

严以律己是践行“三严”之本，胜人者力，自胜者强，自律是一种领导素质，也是一种领导能力。作为领导干部，要认真向关松发同志学习，像他那样恪守公仆本色。要强化政治意识，严格遵守政治纪律和政治规矩。要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，坚决落实省、市决策部署，做到有令必行，有禁必止，在贯彻执行上要不打折扣、不搞变通，围绕中心工作，搞好各项改革，经常学习《廉政准则》，戒除贪欲，加强自律，守得住清贫、稳得住心神、经得住考验，自觉做到不义之财不取、不仁之事不为、不正之风不沾。要强化担当意识，善做善成履职尽责。敢于担当是一种素养、一种境界，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。作为领导干部一定要敢于担当、积极作为，遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖，始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，想干事、能干事、干成事，久久为功，善做善成。做为党委、政府的参谋助手，要坚持讲党性、讲原则，在原则问题上要不含糊、不让步。要强化法治意识，自觉遵规守纪。对法律和规定要有一颗敬畏之心，随时保持一种不触红线、不踩底线的警醒。机构编制工作政策性强，要严格依法依规办事，严格执行机构编制纪律，切实履职尽责，做到违反原则的事不办，违反规定的口子不开。严格查处机构编制违纪违规问题，不讲情面，敢于唱“黑脸”，该通报的通报，该查处的查处，切实维护机构编制纪律的严肃性，同时，以法律和纪律规范言行，保证不出现违法违纪的人和事。

四、像关松发同志那样始终勇于任事，做到谋事要实

要认真学习关松发同志勇于任事的精神，端正工作指导思想，一切从实际出发谋划事业和工作，紧紧围绕市委、市政府中心工作，服务经济社会发展大局来干工作，把有限的编制资源用在全市经济社会发展大局上，紧紧围绕京津冀协同发展的国家战略部署；紧紧围绕全面深化改革，紧紧围绕市委、市政府重大决策；紧紧围绕加大招商引资工作力度；紧紧围绕改善生态环境、加强京津保生态过渡带建设；紧紧围绕维护社会稳定；紧紧围绕改善民生；紧紧围绕城市建设与管理；紧紧围绕促进县域经济发展等方面，全力提供体制机制保障，进一步提升机构编制部门服务保障全局、推动科学发展的能力和水平，为全市经济社会发展，特别是京津冀协同发展提供最好的体制机制保障。

五、像关松发同志那样始终改革创新，做到创业要实

作为领导干部，要认真学习关松发同志敢于担当的责任意识和勇于改革创新的精神，自觉担当责任，认真履职尽责。抓落实要有狠劲。要将“实”字作为一条红线贯穿各项工作的始终，要把功夫下在抓落实上，做到“件件有着落，事事有回音”。领导班子要带头发挥表率作用，带头解放思想，强化“无功就是过”的理念，弄清楚自身肩负的责任与使命，紧紧围绕市委、市政府决策部署，抢抓京津冀协同发展的重大机遇，以机构编制系统“抓落实问责年”为载体，提高服务大局，服务发展的水平。解难事要有韧劲。十八大以来，党中央作出了全面深化改革的重大战略部署，十八届三中、四中全会确定的许多改革任务都与机构编制工作有关联，比如政府职能转变和机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革、省直管县体制改革、法人治理结构、政府购买服务等等，机构编制部门承担的改革任务越来越重，特别是随着改革进入深水区、攻坚期，越来越涉及深层次的体制机制调整，如何从行政体制的角度研究提出调整完善的办法，从源头上加以理顺，是摆在我们面前的重要课题，机构编制工作者更要有责任、有担当，敢于向固有的利益藩篱宣战，敢于向艰难险阻挑战，始终保持昂扬的斗志和顽强的精神。争一流要有冲劲。近几年，机构编制工作取得了一定成绩，个别干部干事创业的劲头小了，满足于工作现状，认为现在的工作局面和工作成绩已经很不错了，保持现状就可以了，刻苦敬业的精神少了，存在着应付对付的想法。这和当前的形势很不适应，我们始终要把抓班子带队伍放在首位，把不断加强学习、提高自身素养摆在重要位置，继续深化 “一条禁令”、“两个提高”、“三个一律”、“四化管理”、“五个带头”“五多五少”和“六个强化”班子队伍建设工程，切实增强班子队伍的凝聚力、战斗力和创造力，努力在全国、全省机构编制系统和市直机关系统争创一流的领导班子、一流的干部队伍和一流的工作业绩。坚持对机关干部述职考核和对全市机构编制系统考核制度，激发全市机构编制系统干部干事创业的积极性，以优良的作风推动重点工作的落实，开创机构编制工作新局面。

六、像关松发同志那样始终老实本分，做到做人要实