百姓放心中，使命担肩上

尊敬的各位领导、同志们,大家好！

我叫关松发，1964年4月出生，现任县政府党组成员，县机构编制委员会办公室党组书记、主任，负责协调推进政府职能转变、征地补偿和失地农民安置保障、城乡一体化和新民居建设及全县群众工作。

今天来到报告会现场和各位领导同志们交流汇报，感到非常激动，压力也很大。感谢市编办给了我这次机会，汇报交流中的不妥之处敬领导同志们批评指正。

感谢组织给了我这个沉甸甸的荣誉，在感到无比激动的同时，更多的感到的是惭愧和不安，因为自己做得还远远不够。没有革命先烈的英雄事迹，也没有经天纬地的壮举。35年来，只是在平凡岗位上，用一颗对党和人民信念坚定的赤子之心，把”严内化于心，把实外化于行”,履行了应尽的职责。今天我汇报的题目是：百姓放心中，使命担肩上。

主要从四个方面向大家汇报我的成长历程和心路印记：

一、家庭社会的熏陶，奠定了自己安身立命的基础

问渠那得清如许，为有源头活水来。从小父母就告诉我，要做一个老实的孩子，长大了要做一个对社会有用的人。 “我出生在农村的书香门第，忠厚传家远，诗书继世长”。在父母的言传身教下，从七八岁开始，就帮助父母做家务和农活，“耕读传家”的思想使我在劳动中体会到了快乐。公私分明，无论干什么事都把集体利益放在第一位，经常学雷锋做好事，为拾柴的老人上坡推车，背柴背草，帮助生产队找丢失的牲畜，把迷路的孩子送回家，在家庭学校社会的熏陶中，在农村饱含泥土芬芳的气息中，我感到无比充实、幸福和满足。给我哺育、伴我成长的家乡父老和一草一木，时时让我感动、让我流泪，使我的内心牢牢刻上了乡土情！！

1980年杨村师范毕业走上教育工作岗位，在两年学习中，我学到了很多知识，其中古文中三句名言印象非常深刻，“仁义礼智信、温良恭俭让、忠孝勇恭廉”十五个字，虽然那时候还不能完全理解，但我想仁义、诚信、善良、节俭、忠孝是每个人都应该追求的目标。这些人性中大道为公、保家爱国、助人为乐“善良美”，在我的内心深处不断生根发芽成长，这种朴素的道德思想成为我做人的基本准则。

二、党组织的教育和培养实现了自身灵魂的不断净化和升华

欲穷千里目，更上一层楼。1985年10月，在廊坊教育学院学习时我光荣地加入了中国共产党，1992—94年、1999年-2001年分别

考取中央党校函授学院和河北省委党校研究生院政治及经济专业学习。在党组织的大熔炉中，培养历练，灵魂得到不断净化和升华。

通过学习，认识到我们党的宗旨要义与封建时代仁义礼智信的道义比，党的修养是更高层面的精神追求，涵盖了封建时代的传统文化内涵，党的理论境界更高、宗旨更明。

通过对原著的研读，越来越深刻地认识到马克思主义对人类社会发展规律的认识是十分正确的。80年代末期，自由化思潮泛滥，社会上有些人理想信念动摇，面对西方资本主义社会经济发达，收入高的现实，标榜普世价值，对社会主义失去信心。理想信念动摇了，什么事情也干不好，认为共产党靠不住了，进而滋生腐败。我们不能拿经跨越式发展只有政权优势的社会主义初级阶段和发展了二三百年的资本主义高级阶段比，需要争取国际和平环境，补原始资本积累这一课，由于长期学习和积累，自己更加坚定了共产主义信念，并成为我的“生命坐标”，矢志不渝。

始终按党性严格要求自己，大是大非面前立场坚定。九十年代面对下海大潮，高薪聘请不为之所动。时任劳动人事局副局长的我政策把握和管理能力等受到很多企业青睐，有的企业高薪聘请我，一个企业董事长来了好几次，并拿出一亿元流动资金，另注册公司，让我出任总经理，办公室及专车已经配好，当时比在机关工资高十几倍，达到二十多万元。我心想党培养我这么多年花了巨大代价，我在这时候撇下工作，自己去挣钱享受人生，图个人安逸，从传统文化角度看都是背信弃义，何况是党员干部，自己的人生价值要在为广大人民群众服务中实现，作为党培养的儿女应该对母亲对人民给予奉献和回报!!因此，我始终没有动摇，婉言谢绝了好几位企业家。

三、勤勉多思、埋头实干，成为自身几十年的行动自觉

“心中有民政必勤”，三十五年来自己把“工作当作学问作、把事业当作家业干、把群众当作亲人看”。因此参加工作35年如一日，从没向组织提出任何个人要求，从没因私事请过一天假，自己每每都工作在繁忙的工作岗位上，思想深处认为工作责任比什么都重要,经常利用休息日、夜晚学习党的理论及业务知识，研究政策和推进工作的新思路、新方法、新措施，很少休息，这是自己工作的真实写照。多年来自己曾承担的多项工作也走在了省市前列。

勤勉多思解难题。就是干一行、爱一行、钻一行，不怕困难，勇于攻坚。无论干什么工作，我都首先认真研究上级政策，在反复研读，弄清政策精神实质的前提下，摸清本地实际情况，做到政策准、底数清、情况明，把党的政策用足用好，为全局工作开展和服务群众打下坚实基础。

努力学习业务知识，成为机构编制管理系统的行家里手
　　打铁还需自身硬。为搞好编制工作，多年来，我系统地学习掌握了机构编制管理法规、政策和相关业务知识，积极借鉴外地先进经验，推动全县机构编制工作上台阶、上水平。同时，同时经常带领相关同志深入乡镇和相关单位进行实地调研，特别是在中小学教职工核编、医药卫生体制改革、城市行政执法体制改革等方面，通过大量深入调研，每年都撰写几篇详尽的调研报告，为上级领导决策提供了参考依据。
　　在走上机构编制领导岗位之初，正值我国经济体制转型阶段，也是机构编制工作由单一审批向多元化转变、由重审批轻服务向重服务重监管转变的关键阶段。对此，坚持与时俱进，通过认真调研制定出了一整套加强全县机构编制管理的规章制度，于2005年制定并报县编委通过《大厂回族自治县关于规范机关事业单位工作人员招录、调动工作的暂行规定》，对人员的调动、上编、销编等制定了详细的审批程序，对控制全县机关事业单位人员的增长起了很好的作用。使全县机构编制管理工作实现了制度健全，有章可循，促进了机构编制管理工作向制度化、科学化、规范化方向发展，充分发挥了机构编制的“龙头”作用。

　　创新机制，加快发展，做县乡行政管理体制改革的有力推动者
　　近年来，积极参与了多次机构改革工作，圆满完成了各项任务。

在2002年-2006年县机构改革中，为了规范县直党政群机关和乡镇“三定”方案，科学合理界定、划分职能，夜以继日工作对每个单位的改革方案逐一进行审核，反复研究，最终使全县机构改革平稳顺利推进。

2005年至2008年，我县做为全省“乡镇机构改革”试点县，带领编办一班人深入乡镇基层，与广大乡镇干部职工进行广泛座谈，充分了解乡镇职责履行情况和乡镇工作的重点难点，大胆创新，对乡镇机构改革进行了有益的探索，制定出乡镇机构改革试点工作实施意见。把现有行政机构压缩到3个，事业机构压缩到4个，并按上级要求和乡镇实际重新核定了乡镇编制。乡镇机构改革的核心是乡镇职能转变，随着农村税费改革带来的“皇粮国税”征缴任务的终结，农民负担减轻、基层干部减压已摆在广大干部和群众的面前。但自己变成了“无权无钱工作无抓手”的“三无”干部，一时不知道该怎么干了。针对这种情况，根据省市指导意见和调研成果，在县委领导下，召开的三级干部会议上给乡镇干部统一思想，并举办基层干部培训班，增强基层干部的法律意识、服务意识，为创新乡镇工作机制转型打下了坚实基础。通过培训学习使广大乡镇干部明确了乡镇职能转型是试点工作的关键环节。要把握正确方向，找准基本定位，把主要精力放在促进经济发展，加强社会管理，提供公共服务和维护农村稳定职能上来。在实际工作中对乡镇政府新职能进行逐条分解。为乡镇政府机构改革找准支点，创新了机制，加快乡镇发展。

2010年县政府机构改革，带领编办全体工作人员，加班加点，努力谋划，认真研究各部门的职责任务，对交叉部门的职责要进行梳理，对新时期出现的新问题做好职能归属、界定工作，确保政府职能不出现盲区，建立廉洁高效、运转协调、行为规范的管理体制。并对我县现有机构职能进行梳理，在充分掌握政府机构职能的基础上，反复与政府各机构和县编委领导沟通，对政府部门组成向编委领导提出意见，为县委、政府做好参谋助手，完成我县政府机构改革实施方案起草工作。在省市编委的大力支持下，在全市率先完成了我县政府机构改革工作。

近些年来，我县机构改革和职能转变取得了显著成效：

 企业主管部门实现由计划经济的微观管理向市场经济的宏观管理转型如在县办国有、集体企业转型后将原县经委员会、企业局合并后成功转型为工业和信息化局；原招商局、商业局、物资局、外贸局合并转型组建了商务局；粮食职能实现转型；事业主管局进行整合，国土绿化和城市园林机构整合实现城乡一体 ；撤乡建镇增街道。1984年3月改人民公社为乡、镇我县为两镇四乡，1996年8月王必屯乡合并到大厂镇，2006年祁各庄撤乡建镇，特别是2013年县委政府加大力度，根据县域发展实际申报陈府、邵府撤乡建镇获批准，使我县境内全部实现城镇化建制，2015年初北辰街道获批，由最初的两镇四乡调整为城镇化发展新阶段的五镇一街道；加大了执法检查力度，对部门职责不清、交叉等职能进行了划转、整合。形成了城乡规划、国土资源、环境保护、安全生产、食品安全、城区行政执法等全县统一管理模式；加大了园区街道建设。成功组建了潮白经济开发区、城区街道办事处，河北大厂工业园区、县城产业区、现代农业园区机构正在探索区中园模式；倾斜基础保障及公共事业 如设立行政服务中心、公共资源交易中心等科级机构，教育布局调整学校撤并，卫生体制改革、社会保险、医疗保险、新农合、征补办经办机构组建、农业、水务、畜牧站室建设及调整、国土储备、综合执法路灯队、数字城管、小额贷款担保中心等机构组建等等；纪检监察机构改革。2015年3月，根据上级要求，实际工作需要和部门、行业特点，按照归口派驻和整合力量的原则，深入研究纪检监察改革方案，针对县域实际情况，和纪委一起研究了改革方案，报上级编委批准县纪委监察局成立派驻26个纪检组，负责监督检查全县70个党政机关、事业单位、群团组织的党风廉政建设和反腐败工作；在编办基础上将职责延伸到群众工作、城乡统筹和失地农民保障工作，使四项工作成为有机整体。立足机构编制管理，促进政府职能转变，进而促进群众工作和城乡统筹工作的开展，群众工作和城乡统筹工作，促进了政府职能转变，形成了良性互动。

 在上述调整和转型中充分运用了我县有限的机构编制资源，体现了县委政府把机构编制资源向发展急需、民生事业和公共服务领域倾斜的政策导向，有效促进了县域经济社会发展和服务群众水平。

清廉从政，做守护机构编制闸门的“把关人”
　　身为全县机构编制管理的“把关人”，深知自己肩上担负的责任和使命。工作中，凡是不符合机构编制规定的，都坚持原则，秉公办事，向对方做好解释工作。有一些人对我的做法不理解，认为我“为人死板，不近人情”，我想“只有对违反原则的不近人情，才是对人民群众认真负责的真情”。对待领导及全县各单位主管领导托请办理编制关系的条子，都坚守原则，严格按照政策办理，不符合条件的坚决不呈报、不办理。

在做好机构编制工作的同时，35年来在多个岗位上成长锻炼，推动经济社会发展。

2004年初，时任编办主任、副局长，在保险扩面中原乡镇企业改制后需要纳入社会养老保险统筹，在推行中，兴建于于八十年代初的乡镇企业，改制后有很多为企业发展贡献了青春的老职工，因距退休年龄不足十五年，不能参保，只有新职工能够参保，制约了扩面工作和经济发展，领导和群众很着急，自己经过深入研究，反复测算，将商业保险运作模式引入社会保险，研究制定了《大厂回族自治县农村养老保险办法》，使一个企业内部，不分年龄，可以选择按城镇参保或按农村参保，两种办法并行，破解了这个难题，同时这个办法又为大厂2008年在全省率先实施农村干部养老保险办法奠定了坚实政策基础。

敢于负责挑重担。党员干部“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”。

2004年9月粮食系统改制，涉及到三个粮站，一百多名职工改制安置。县政府批复了方案。但当时局里改制领导小组在操作中不规范，特别是确定等退人员名单时出了问题，引起大规模职工信访，职工围堵县政府、市政府，几十人越级跑到国家信访局，形势十分危急，县委选中我任进驻粮食局工作组组长，我临危受命，工作组就我一人，去了以后，我找到粮食局纪检组长，要求他协助工作，虽然离家一里多路，但是晚上要工作，就住在了粮食局，有人暗示我，晚上住在这里有危险，给了我一把弹簧铁锤，睡觉时放在枕头底下，以备不测，就这样白天审查改制方案执行情况，回局查资料，晚上找人谈话，一次，一个谈话对象由于对方案执行结果不服，公然挑衅，说共产党都是官官相护，你查谁啊，赶紧卷铺盖走人，我听了这话，严厉地说，你放尊重点，我是县委派来的工作组长，一定会把问题查个水落石出，否则，我不会出粮食局，谈话人一听我掷地有声的话语，立即就软了下来，就这样查阅大量资料，去乡镇农村村找知情人士调查取证，一个多月下来终于查清了问题原委，顶着巨大压力，从承诺等退中拿下三个不符合政策的的关键人物，公示后，群众拍手称快，迅速化解了信访困局。

2008年初以来，随着我县园区的快速发展，失地农民保障问题，成为制约发展和稳定的大问题，面临着信访量不断增加的实际，县委政府领导很着急，时任编办主任、人事局党组副书记、副局长的我临危受命，承担了研究失地农民安置保障机制的重任。在上级政策不明确，也没有可资借鉴的经验的情况下，我带领研究小组人员，在原工作量不减的情况下，昼夜加班加点，连续两三个月吃住在单位，每天夜里研究至凌晨两三点钟，白天接着完成自己本职工作，就这样锲而不舍的认真钻研，三十多次易稿，最后克服了县政府需先期投入几亿元大额资金和村集体无力为失地农民缴纳集体部分保险金的难题，未动预算内资金的情况下，终于研究制定了《厂回族自治县征地补偿和失地农民安置保障实施办法》率全省之先于2008年10月1日正式启动。几年来深入乡镇、村上百次，为群众解答问题几万人次，目前已将全县符合失地条件失地农民全部纳入失地农民安置保障体系，享受养老金人数7800多人，享受安置补助专项生活补贴人数6800多人，几年来累计发放养老金和生活补贴1.5亿元，有效解决了征地难题，保障了失地农民的合法权益和长久生计。对大厂县近年来的开发建设和社会稳定起了基础保障作用。很多县市来我县学习，得到省市领导的肯定。

2010年4月我又在编办主任的基础上，承担了以新民居建设为突破口的城乡统筹工作，在县委政府的直接指导下，我和相关同志一起研究起草了县委十二五规划建议的指导思想，深刻分析了大厂内外部发展环境，认为大厂推进城乡一体化的条件已经基本成熟，为把城乡一体化规划确定为大厂十二五规划，提供了参考依据，为大厂抓住发展机遇做出了贡献。在新民居建设中，在没有成功经验借鉴的情况下，组织相关部门同志，加班加点，深入研究论证，根据大厂实际研究确定了“集约发展、规划先行、政府主导，企业运作，村民自愿、保障优先”的基本原则，和规划部门同志一起，持续奋战，研究制定了全省第一个县级城乡一体化新民居规划，出台了包括招商引资、开发企业准入机制、建设标准、扶持措施等系列政策，在几年的艰苦实践中找到了平衡群众、政府、开发商三者关系的支点，按照全县一盘棋的思想，制定了村民搬迁补偿安置指导意见，保障了群众利益最大化，协调指导相关镇和园区启动了四个社区的建设和搬迁工作，目前一期1600多户，7000多群众实现搬迁入住，取得了综合社会效益。大厂的城乡统筹工作得到了省委、省政府领导的充分肯定，省政府发文总结肯定了大厂统筹城乡和新民居建设及保障机制，并向全省推广学习。

为民服务谋福祉。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。坚守党员干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋是所有党员干部的“办事准则”。

2003左右的十年间，时任编办主任、人事劳动局副局长的我，被领导选中当全县企业改制和职工安置政策总顾问，全程参与了原几十家县办国有集体企业改制或关停破产企业职工安置方案的政策把关和贯彻实施。我和若干个工作组的同志们一起夜以继日的工作，因厂制宜，做了大量思想工作，化解了如化肥厂、服装厂等很多激烈的信访难题，在很多企业经营不善、资产不足乃至破产倒闭的情况下，一条一条对照政策，一个人一个人的过筛子，最多时为了争取一笔保险金到位跑了三十多次，按照清偿顺序，利用有限资源，最大限度地按照上级政策妥善解决了1800多名退休职工医疗养老问题，4000多名在职职工实现成功转型，全部进入现代企业或进入社会化政策轨道，保障了职工的合法利益和大厂的社会稳定。

2009年，在编办、征地补偿工作基础上，按照县委政府安排，在劳动局党组带领下，我承担新农保试点综合协调职责，从跑省进厅争取首批试点，到政策框架研究，入村街调研，制定可行方案，到推进实施，全程参与和具体协调指导，记得那时征地补偿和失地农民安置保障也刚刚启动，白天在劳动局上班，夜里到征地办上班，还正值父亲病重，只能去医院看一眼，立即就回到单位投入紧张的工作，经常半天喝不上水，吃不上药，配合领导和同志们一起，经过几个月的紧张工作最终于取得省级首批试点成功，12月，劳动保障部农保司局、省劳动厅、市委、市政府负责同志亲临大厂参加启动仪式， 13000多名60岁农民喜领养老金，增加了群众福祉，密切了党群干群关系， 2010年3月11日，我受组织委派，应邀做客十一届全国人大四次会议河北电台直播间，向全省6000万听众直播了大厂新农保惠民政策和工作访谈。为廊坊乃至全省全面铺开新农保工作摸索了经验。

2011中央省市委要求建立群众机制，在县委的直接推动下，我在原工作量不减的情况下又承担了建立群众工作新机制的任务，在没有成功经验借鉴的情况下，苦心钻研，开拓创新，建立了信息调研中心、信访服务中心、政务服务中心三位一体的大群工格局，形成了运转顺畅，服务优质的县乡村三级服务平台，同时通过机制创新，把各部门业务工作全部融入群众工作范畴，使各部门不在就群众工作而作群众工作。2011年4月15日，市委在大厂隆重召开了全市群众工作现场会，肯定推广了大厂经验。

会后，我们经过反复调研，了解民意，按照马斯洛需求层次论分析认为我们现阶段已解决了温饱问题，满足了生存的需要，正在向小康迈进，人民群众有了更高的精神需求，构建和谐社会，既要有饭吃，又要能说话，才能满足群众的社会需求和作为主人翁地位得到尊重的需要。为此研究创办了全国第一个县级为人民服务网站---大厂为人民服务网，畅通民生渠道，广泛征集民智、化解人民内部矛盾，调动广大群众参与建设的积极性。开通四年来，已经受理群众生产生活问题15000多件，答复率百分之百，大部分问题得到妥善解决，成为连接党委政府和群众的纽带，密切了党群干群关系。2012年和2013年又分别承担了省市社情民意办公室和市961890热线接办工作，使我县的形成了全方位、立体化的民声服务渠道新格局，进一步提高了服务群众水平。

在群众路线教育活动及平时的民主生活会中，县委常委会和各级班子都通过网站向社会广泛征求意见，今年3月，县委主要领导安排我为县里制定群众幸福指标体系，提供民意支持。我利用社会学统计学知识，认真思索研究了事关群众生产生活和社会需要的13大类72小项问题，通过网络、报纸，征求意见，收到有效问卷一万多份，经梳理及时为县委政府确定指标体系提供了民意基础。网站职能不断拓展。

清正廉洁讲原则。自己始终把党放在心中最高位置，心存敬畏，不越法纪红线，手握戒尺，把握生活界限,行使权力,坚守政策底线。我在分管各项业务工作程序中，建立了两审一批制度，即初审、复审、审批，三道关口，形成上下制约机制，从制度上杜绝违反政策的现象发生。在人事编制、工资管理、社会保障及新民居开发建设及群众工作中，自已以身作则，严格把关，坚持警钟长鸣，坚决不参加影响公务的宴请和高消费活动等。同时对亲属子女和身边工作人员严格要求，不搞任何特殊。

2009年，女儿本科毕业，大家都揣测，我在人事劳动局、编办任职，安排子女还成问题？然而，熟悉我品性的女儿并未提任何要求，大四下半年就自己背着包到北京，在各个人才市场应聘。后来，县里事业单位公开招聘，女儿报了名，我申请了回避。在我女儿以优异成绩被录取后，一位没有通过考试的毕业生家长，提出面试有黑幕，我女儿是内定人选。找到有关领导，带他去纪委看了面试现场的全程录像。最后那位同志心服口服：“小关确实比我们孩子答得好！”

四、以沧海一粟的理念把自己置身于领导、同志和人民群众的汪洋大海中，共勉共进

在和谐共事中共同成长。党组织是我的指路明灯，同志和群众是我的坚强后盾。离开了领导、同志和群众的支持，自己将一事无成。这些年，我走过了多个工作岗位，得到了很多领导及同志的支持帮助，使自己不断成长，工作中向书本学、向实践学、向领导学、向同志学、向群众学，在实践中不断从领导和同志们及广大人民群众中汲取智慧，推动发展，在和谐共事中共同成长进步。在和周围同志共同辛勤快乐的工作中，自己深受其益，不断收获着成长进步的喜悦，和自己一起工作过的同志，有20多人被提拔到市县处级、科级领导岗位。

在日常工作生活中融入群众。

只有把群众当亲人，群众才能把我们当亲人。从爱民情怀出发，自己除不分时间地点认真讲解政策外，工作中经常帮助交不起保险的群众垫支养老保险费、使他们及时享受到党的政策、帮助医疗费报销周转不开的大病困难群众垫支医疗保险金、使他们能够及时治疗，多年来帮助了几十个素不相识的困难群众。“知万家情、解万家忧、办万家事”，是我促进和谐与发展赢得群众的金钥匙，知了一家情就是知心人，解了一家忧就是贴心人，办好一件事温暖一片心。我在生活上热心帮助很多困难群众,和群众交朋友，对年轻人进行人生、就业创业指导。陈府村李大叔，九十年代初做水果生意，家中不缺吃不缺穿，可是儿子初中毕业后在社会上游荡，和不三不四的人在一起，大叔气得没招，儿子从他水果摊前经过大叔气得转过头不看他，爷俩合不来，家庭陷入困境。我主动和他家结成帮扶对子，业余时间耐心细致给孩子讲解人生的道理，并找企业岗位让他锻炼成长。十几年下来，孩子变好了，现在成为一个重要单位岗位骨干。大厂王指挥屯残疾人丁玉江，从小得了小儿麻痹，驾着双拐，做白铁匠，小本生意，有一年资金困难，不能维持，我就接济他，支持两千多元，进了铁板，还为他花三千多元购买电动三轮车，使他小买卖得以延续。

做希望工程志愿者结对帮扶于各庄刘广山等多户困难家庭。在赈灾和大病救助、牵手公益组织扶助、清真寺捐建等活动中自己都慷慨解囊，在汶川地震中在捐了一月工资基础上还向中央交了1000元特殊党费。

心里有个民情信息数据库。结合为人民服务网，为宣传党的政策，我还利用业余时间到农村、社区、学校、医院、企业座谈，融入工人、农民、知识分子等各界群众中，到一些民情信息点接触各界群众，给群众带去党的声音，了解民情信息，征求他们对社会发展的意见建议，每年为县政府确定实事工程提供民意基础资料，有的作为人大代表建议或政协提案从不同角度提出，为县委政府决策提供参考。

在伟大时代中提升境界。党组织赋予了我们党员一种无形而强大的凝聚力。置身改革开放的伟大时代、植根人民群众的深厚土壤、开创丰富多彩的幸福生活，我想拿“柴、米、油、盐、酱、醋、茶”来形容一下自己的人生轨迹。要像火柴一样，燃烧自己，照亮他人，让党徽闪光；要像米一样，做实自己，体现自我价值；要像油一样，减少摩擦，促进社会和谐；要像盐一样，有味道，坚持原则，把握人生正确方向；要像酱一样，给人生增色，在实现伟大中国梦中帮助每个人有出彩的机会；要像醋一样，具有多种功能，使肌体健康；要像茶一样，脱离低级趣味，使人生有品位。因此自己始终以躬行者的姿态，把自己置身于领导、同志和人民群众的汪洋大海之中，汲取智慧。

“先天下之忧而忧，忧得其所；后天下之乐而乐，乐在其中”。伴随着改革开放的脚步成长，承担的虽是平凡的工作，但因艰巨性和复杂性，可以概括为四句话，“在喜怒哀乐中淡泊，在激流险滩中信步，在风霜雨雪中快乐，在胜利喜悦中宁静”。

感谢党组织多年来对我的精心培养，感谢同志们多年来对我的无私帮助，成绩属于党、属于伟大的时代、属于大家！！希望大家今后一如既往的支持帮助我继续成长！

今天面对着各位领导和同志们、我心潮澎湃，以一首小诗在推动廊坊绿色发展、高端发展、率先发展、和谐发展的征程中和领导同志们共勉。        躬行健

民是衣食吾父母，群众冷暖记心扉。

三严三实勤自勉，防微杜渐常思危。

创业创新不停步，山高水长勇不畏。

俯首甘为孺子牛，公仆本色永不褪。

谢谢大家！                             2015年6月