省编委办召开机关作风整顿动员大会

2月22日，省编委办召开机关作风整顿动员大会，传达学习省级机关作风整顿动员大会精神，对省编委办开展机关作风整顿进行动员部署。省编委办主任栗建华作重要讲话，巡视员、副主任刘修起主持会议，副主任刘步先、李英明出席会议，办机关及所属事业单位全体干部职工参加会议，

栗建华指出，用一年的时间集中开展省级机关作风整顿，是省委、省政府作出的重大决策部署，要深刻理解省委、省政府的战略意图，切实把思想统一到省委、省政府做出的分析判断上来，统一到省委、省政府确定的目标要求上来，统一到省委、省政府提出的工作举措上来，统一到省委、省政府明确的重大改革任务上来，以落实省委、省政府决策部署为己任，切实盯住突出问题、盯住薄弱环节、盯住重点工作、盯住关键少数，以过硬作风抓好作风整顿，推动干部作风明显转变，着力打造“五型”机关（学习型、服务型、创新型、落实型、廉洁型机关）、争创“两个一流”（在全国编办系统争创一流，在省直机关系统争创一流），为机构编制工作创新发展提供坚强的思想政治保证。

栗建华强调，按照克志书记提出“为官不为”的三种表现“不能为、不想为、不敢为”，结合省编委办实际，在干部队伍中仍存在6个方面的突出问题，即“低、躁、懒、散、平、软”，克服这些问题，就要做到“六个克服”。一是克服“低”。这里的“低”，主要是指业务不精、能力平庸，存在知识恐慌和本领恐慌，与机构编制工作综合性、政策性强的特点不相适应。克服低，就要学理论、学政策、学业务，学文化，勤学苦钻、强筋健骨、奋发进取。二是克服“躁”。所谓“躁”，就是好高骛远、眼高手低，作风漂浮、自以为是，急于求成、见功则显，工作马马虎虎，敷衍了事，不认真、不深入、心不恒、志不坚。克服躁，就要调心、扎实、认真。三是克服“懒”。所谓“懒”，就是思想懒惰，工作松劲，消极怠工，推脱等靠，精神萎靡，贪图安逸，没有朝气和活力，没有“见红旗就扛，见第一就争”的激情和魄力。克服“懒”，要做到“三勤”，即勤学、勤思、勤做。四是克服“散”。“散”，就是思想涣散、纪律松弛，缺乏团结意识、补台意识，集体主义观念、集体荣誉感淡漠，缺乏向心力和凝聚力。克服“散”，就要提高修养、宽以待人、严于律己。五是克服“平”。“平”表现为干工作按部就班，敷衍塞责，满足于看摊守业，甘于平庸不争先，面对机构编制工作新要求、新课题、新任务，存在观望心理和思维定势，不会用创新的思维和方式考虑和解决问题，缺乏敢为天下先的胆识和魄力。克服“平”，要做到“三个创新”、“三个善于”，达到“三个目标”，即有创新的思维方式、创新的能力、创新的勇气，善于调查研究、善于总结经验、善于学习借鉴，达到出新、出色、出众。六是克服“软”。“软”指的是缺乏干事创业的使命意识和责任担当，习惯于找理由、怕担责，“官本位”思想严重，习惯于当太平官、做老好人，失之于宽，失之于软。克服“软”，要做到“三叫”、“三恒”，即叫劲、叫真、叫板，有恒心、有恒劲、有恒志。

栗建华要求，开展省级机关作风整顿，是事关全局的大事要事，机关全体同志一定要头脑清醒、强化认识，把这项工作摆在突出位置，高度重视、周密安排、狠抓落实，着力在加强组织领导、落实责任主体上下功夫，在加强推进力度、解决突出问题上下功夫，在加强制度建设、形成长效机制上下功夫，在加强统筹协调、推动工作落实上下功夫，确保这项工作取得实实在在的成效。

刘修起在会议结束时强调，要认真学习领会栗建华同志的讲话精神，扎实开展好机关作风整顿。一是学习好讲话，进一步增强政治敏感性，把作风整顿成果转化为高度的思想自觉和行动自觉。二是执行好讲话，进一步增强纪律意识和规矩意识，真正做到转变思想、转变观念、转变作风，提高工作效率。三是落实好讲话，迅速进入工作状态，各处（局、中心）要结合作风整顿要求和工作实际，制定时间表和路线图，把承担的改革任务和重点工作落实好，为全省经济社会发展提供强有力的体制机制保障。

（省编委办机关党委供稿）