一是扎实开展“干部作风建设年”活动。适应我办单独设置新变化，及时对活动组织领导和方案进行调整完善，认真谋划、精心组织各项学习实践活动和“干部作风建设年”活动。按照省委、省政府的要求，提炼聚焦了影响和制约科学发展的10个方面的问题，采取有力措施，狠抓整改落实。认真做好“一把手”联系点和蹲点调研工作，完成了《关于县乡政府机构改革情况的调研报告》，帮助扶贫村修改完善三年发展规划。积极开展“为企业解难题、为群众送服务”活动，为我办联系点新河县前保村协调打井资金20万元，解决了该村村民饮水问题。突出抓好公开承诺事项的落实和“服务窗口亮起来”工程，梳理承诺事项，明确服务内容、工作标准和完成时限。深入开展干部作风警示教育活动，强化干部队伍管理。省作风办《简报》刊发了我办“五查五看”活动的做法。
二是健全完善机关内部管理制度。适应在这次省政府机构改革中，省编办由与原省人事厅合署办公改为单独设置的新形势，建立完善公文运转、财务管理、车辆管理、后勤保障等20余项内部规章制度，逐步规范和加强机关建设的各项基础工作。
三是积极履行综合协调职责。共组织协调5次省编委会和13次主任办公会议，做好会务准备和会议纪要的起草、印发工作，并加强督导，保证会议要求的得以贯彻落实。完成52件提案、议案的承办工作，反馈意见均为满意。此外，机关文秘、机要、保密、档案、财务、后勤等各项工作均得到进一步加强。
