省编委办安全保卫制度

河北省机构编制委员会办公室

安全保卫制度

一、建立健全安全责任制

机关成立综合治理暨安全保卫领导小组，由主任任组长，分管安全保卫工作的副主任、综合处处长、人事处处长任副组长，各处（局、中心）主要负责人为成员。

主任是全办安全保卫工作的第一责任人。

处长（局长、主任）是本处（局、中心）安全保卫工作的第一责任人，对本处（局、中心）安全保卫工作负全责。

安全保卫领导小组办事机构设在综合处。

二、完善安全保卫工作措施

1、每年召开两次安全保卫工作会议或消防安全培训，安排部署全办安全保卫工作，对不安定因素进行排查。

2、每逢节假日和重要时期，组织对全办各处（局、中心）安全保卫工作进行检查，发现问题及时纠正。

3、加强安全和法制教育，增强教育干部职工法纪观念和安全防范意识，及时通报安全保卫工作方面的情况，防止各类犯罪和事故的发生。

4、对安全保卫工作实行奖优罚劣。将全年安全防范工作好、无丢失现象作为年终考核先进的条件之一。对发生被盗案的处（局、中心），根据被盗的具体情况和相应责任，参照年度考核标准实施评比，造成重大损失和责任事故的按相关法规处理。

三、加强对贵重物品和要害部位的监管

1、综合处负责配合办公楼主管部门做好办公楼的安全保卫工作。

2、各处（局、中心）尽可能不在单位放置个人贵重物品或现金，在购置贵重公用物品前，必须将拟采取的安全防范措施（如安装防盗门、防盗网、报警器等）报告综合处，经现场验收合格后，方可购置。

3、如有必要，各处（局、中心）应对现有的贵重公用物品上防盗保险，以减少被盗后的经济损失。

4、要重点加强机关财务室、机要档案室和涉密办公设备等重要目标的安全防范，完善防范措施，确保万无一失。